Doanh nghiệp đến ICTU “săn” sinh viên tiềm năng

Ngày 05/11/2024, Tập đoàn KHKT Hồng Hải (Foxconn) đã tổ chức tuyển dụng 500 cán bộ nguồn các khối ngành Kỹ thuật và Công nghệ thông tin tại Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông (ICTU). Đây là một trong những đợt tuyển dụng có quy mô lớn hàng năm của Tập đoàn tại trường.

Sinh viên ICTU đáp ứng yêu cầu tuyển dụng

     Đại diện Tập đoàn Foxconn chia sẻ về yêu cầu tuyển dụng với sinh viên ICTU.

Tại buổi tuyển dụng, Foxconn đánh giá cao chất lượng đào tạo tại ICTU, đặc biệt là về trình độ chuyên môn và năng lực số. Nhiều sinh viên ICTU đã đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng vô cùng khắt khe của tập đoàn công nghệ thuộc top đầu thế giới này.

Các ứng viên tài năng từ ICTU tham gia phỏng vấn tuyển dụng của Foxconn.

Về mức thu nhập, với những sinh viên tài năng được tuyển chọn, đại diện tuyển dụng của Foxconn cho biết, mức lương khởi điểm khoảng 10 -14 triệu đồng/tháng. Mức thu nhập sẽ tăng sau thời gian ngắn tuỳ thuộc vào năng lực của sinh viên. Ngoài mức lương cơ bản, sinh viên còn được thưởng hiệu suất, kỹ năng làm việc, cơ hội thăng tiến… Vì thế, mức lương tối đa là không có giới hạn.

Kết nối doanh nghiệp, người học hưởng lợi

Doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong thẩm định và chuẩn đầu ra cho hoạt động đào tạo tại ICTU. Mỗi năm, sinh viên ICTU có cơ hội tham gia rất nhiều buổi tuyển dụng của các tập đoàn, công ty lớn tại Việt Nam và trên thế giới. ICTU hiện đã hợp tác với gần 500 doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Nhà trường luôn chú trọng gia tăng sự trải nghiệm cho sinh viên trong các hoạt động ngoại khóa và phát triển kỹ năng. Hiện nay, bên cạnh đội ngũ giảng viên, nhà trường còn có các chuyên gia, doanh nhân thành đạt giảng dạy các khối ngành kinh tế, quản trị, công nghệ, kỹ thuật, khoa học xã hội…

Những năm qua, ICTU luôn chú trọng và đẩy mạnh việc hợp tác với các doanh nghiệp trong nước cũng như quốc tế. Thông qua mối quan hệ hợp tác giữa nhà tuyển dụng và nhà trường, ICTU có thể nắm bắt được nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp để xây dựng lộ trình và chương trình đào tạo gắn liền với thực tế, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp./.